¿Has visto una oferta de trabajo interesante en Teamleader y deseas presentarte como candidato?


En nuestra página web, dentro de la pestaña ‘Trabajo’, encontrarás todas nuestras ofertas disponibles, y al final de cada una verás el botón ‘Apply now’.


Completa todos tus detalles, envía tu CV…. ¡y listo! ¡Este botón puede ser el inicio de un viaje emocionante con Teamleader!

 

¿Y qué sucede a continuación?


1. Nuestro equipo de RRHH recibirá inmediatamente tu solicitud y la revisará a fondo. Si creen que puedes encajar, la persona responsable te llamará en los siguientes días para conocerte mejor. Te hará preguntas sobre tus pasatiempos, tus intereses y tus ambiciones.


2. Si decide continuar con tu solicitud, se volverá a comunicar contigo para conocerte en persona en nuestras oficinas locales o por Skype. El propósito es conocer más a fondo tu experiencia y ver si potencialmente puedes encajar bien con la cultura de la empresa.


3. ¿Ha salido todo bien? Entonces te llamarán para realizar una segunda entrevista. Esta vez te preguntarán sobre tus habilidades operativas y prácticas y te pedirán realizar una demo sobre el producto o una presentación.


4. Una vez pasada esta especie de gymkana, el equipo de RRHH se sentará con el responsable directivo del equipo y tomarán una decisión conjunta. Sea para bien o para mal, te llamarán con su respuesta definitiva. Si todo ha salido bien, redactarán una propuesta y un contrato. ¡Felicidades y bienvenido al equipo!


¿No salió tan bien como esperabas? No te preocupes, es posible que no estuvieran buscando tu perfil en ese momento, pero seguro te volverán a llamar más adelante si fuera necesario.


Puedes encontrar más información sobre este proceso en nuestra página web.