• Hoe verloopt de samenwerking binnen je onderneming?
  • Heb je teams die dagelijks samenwerken?
  • Wie van je medewerkers moet toegang hebben tot wat in Teamleader?


Om de samenwerking binnen jouw onderneming te stroomlijnen, biedt Teamleader je de optie om teams aan te maken. Als je een groter team aanstuurt, kan je collega's aan teams toevoegen om de samenwerking te verbeteren. Uiteraard is het volledig aan jou om te bepalen hoeveel werknemers gebruik maken van Teamleader. Wil je weten hoe je collega's kan toevoegen, deactiveren of heractiveren?


Als je een collega toevoegt, moet je beslissen wie toegang heeft tot wat. Je kan hierbij verschillende keuzes maken: je kan een andere collega aanstellen als administrator zodat die dezelfde rechten heeft als jou, maar je kan ook de toegang tot de CRM-module beperken, de toegang tot de deals beperken of bepaalde modules deactiveren voor bepaalde gebruikers. Uiteindelijk blijf jij de baas!


Opmerking: Zodra een werknemer toegevoegd werd, moet die zijn/haar persoonlijk profiel aanpassen en updaten om van start te kunnen gaan.


Klik hier voor het tweede deel over HR: Getting started: Hoe krijg je een overzicht van wie wanneer werkt en aan wat?