Haben Sie auf Teamleader ein interessantes Stellenangebot gesehen und möchten Sie sich bewerben?


Auf unserer Website, unter dem Tab ‘Jobs’, finden Sie alle unsere verfügbaren Stellenangebote, und ganz am Ende finden Sie die Schaltfläche ‚Apply now‘.


Tragen Sie alle Ihre Angaben ein und schicken Sie Ihren Lebenslauf … und los geht’s! Diese Schaltfläche könnte der Beginn einer spannenden Reise mit Teamleader sein!

 

Und was passiert als Nächstes?

  1. Unser HR-Team erhält Ihre Bewerbung sofort und wird diese sorgfältig prüfen. Wenn wir die Bewerbung gut finden, dann wird die verantwortliche Person Sie in den darauffolgenden Tagen anrufen, um Sie etwas näher kennenzulernen. Sie wird Ihnen Fragen zu Ihren Hobbys, Interessen und Ambitionen stellen.
  2. Nach einem erfolgreichen Gespräch, werden Sie noch einmal für ein persönliches Gespräch in unserem Büro vor Ort oder über Skype kontaktiert. Wir möchten hierbei mehr über Ihren Werdegang erfahren, und ob Sie in die Unternehmenskultur passen.
  3. Ist alles gut verlaufen? Dann dürfen Sie ein zweites Bewerbungsgespräch erwarten. Diesmal geht es um Ihre funktionellen Fähigkeiten, daher könnte es sein, dass wir Sie bitten das Produkt vorzustellen oder eine Präsentation zu halten.
  4. Das HR-Team wird gemeinsam mit den verantwortlichen Leitern eine Entscheidung treffen und dann erhalten Sie einen Anruf mit der endgültigen Entscheidung. Bei einem positiven Ergebnis erhalten Sie ein Angebot und ein Vertrag wird erstellt. Herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team!


Es verlief nicht so gut wie erwartet? Keine Sorge. Möglicherweise hat zu diesem Zeitpunkt Ihr Profil nicht ganz gepasst, aber falls sich dies ändern sollte, dann nehmen wir sicher Kontakt auf.


Sie finden weitere Informationen über diesen Vorgang auf unserer Website.